Loading...
typing...
Search
 
+

Training Specialist

via Dubai Health Authority
Dubai Dubai >
Jobs Jobs >
HR & Recruitment HR & Recruitment >
Training Specialist Training Specialist >
Details
https://dbzstatic-a.akamaihd.net/.dist_f32cc761aebc47850bde39a57f67db498b0b406a/ 9466978

Details: Posted on: 10th December 2017

  • Company Name: Dubai Health Authority
  • Employment Type: Full Time
  • Monthly Salary: Unspecified
  • Job Role: Training Specialist
  • Minimum Work Experience: 0-1 Years
  • Minimum Education Level: N/A
  • Listed By: Employer
  • Career Level: Mid-level

Description:

المشاركة في اعداد الخطة السنوية والتشغيلية لنظام تقييم الاداء والتدريب.

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية للوحدات التنظيمية وذلك بالتنسيق مع مدراء الإدارات والأقسام.

اعداد الخطة التدريبية التي تشمل كافة الاحتياجات التدريبية ومخاطبة الجهات التدريبية وانتقاء أفضل البرامج والدورات التدريبية.

التواصل والتنسيق بشكل مستمر مع مختلف مراكز ومعاهد التدريب لإعداد خطط التدريب السنوية.

وضع واعداد الجداول الزمنية للخطة العامة السنوية للتدريب والاشراف على تنفيذها.

اعادا الخطط التدريبية والتطويرية وربطها بنظام تقييم الاداء الوظيفي والمسار الوظيفي.

المشاركة في تخطيط وتصميم البرامج التدريبية التخصصية المقترح تنفيذها خلال الخطة التدريبية السنوية.

تحديد التكلفة المالية التقديرية للبرامج التدريبية المقترح تنفيذها بناءً على الخطة

التدريبية السنوية.

قياس وتقييم البرامج والدورات التدريبية المنفذة داخل وخارج الهيئة وتقديم التوصيات والمقترحات العملية بشأنها.

متابعة عملية التقييم الدقيق للدورات التدريبية المختلفة في الموعد المحدد لقياس العائد على الاستثمار في التدريب وضمان أرشفتها

المشاركة في اعداد وتحديث أدلة الإجراءات الخاصة بقسم التدريب والأداء.

مراجعة ومتابعة وتنفيذ الإجراءات وآليات العمل المتبعة في قسم التدريب والأداء وتقديم اقتراحات التحسين والتطوير

إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية عن البرامج والدورات التدريبية المنجزة ورفعها الى المسؤول المباشر.

ضمان متابعة توثيق نماذج التقييم وتحديث سجلات الموظفين التدريبية بإدراج نتائج تقييمهم أثناء حضور الدورات والبرامج التدريبية.

الاشراف على اختيار المرشحين وإبلاغهم عن مواعيد البرامج والدورات التدريبية وذلك وفقا لخطة التدريب السنوية.

التأكد من إدخال البيانات الخاصة بالدورات التدريبية لكل موظف في النظام المستخدم وضمان إخطار الموظف بتفاصيل الدورات التدريبة في الموعد المحدد.

الاشراف على تقييم البرامج والدورات التدريبية أثناء وبعد الانتهاء مباشرة والتي تنفذ داخليا وخارجيا ورفع التقارير ذات الصلة الى المسؤول المباشر.

متابعة صرف مستحقات الجهات التدريبية بناء على البرامج التدريبية المنفذة وحسب الشروط المتفق عليها.

إعداد وتقييم الاستبيانات المستخدمة في تقييم البرامج والدورات التدريبية.

إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية عن البرامج والدورات التدريبية المنفذة.

الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.




Qualifications :

بكالوريوس في إدارة الاعمال

Share with friends

 
No Location Specified